私たちの想い

Our Philosophy
  • Our Philosophy

    人時生産性を
    お客様と共に考える

    企業にとって最も重要な経営資源は、「ヒト(人材)」と考えております。
    その「ヒト」の「時間」(人時)を管理するベースとなるのが「勤怠管理」であり、「人時生産性」を向上させることこそが、当社グループの使命であります。勤怠管理業務を、日々の煩雑なオペレーション業務から、「ヒト」に紐づく様々なデータを利活用できる創造的業務へと転換することを目指しております。
    ※人時生産性:従業員一人が1時間でどれだけの利益を生み出しているかを表す指標。
    人時生産性をお客様と共に考える
  • Purpose

    お客様の飛躍的な
    労働生産性向上を目指す

    「ヒューマン(人材)」×「テクノロジー(IT)」×「データ」の力で、お客様の労働生産性向上・社会の生産性向上の役に立つために「価値の創造」をし続けます。
    お客様の飛躍的な労働生産性向上を目指す
  • Mission

    オペレーションから解放し、
    創造的業務への後押し

    サービスを通じて、バックオフィス業務におけるたくさんのオペレーション業務からお客様を解放し、創造的業務への後押しをします。
    オペレーションから解放し創造的業務への後押し
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3つのNO.1になる

Vision
わたしたちは、ミッションを実現するために目指すべき未来・指標を3つ定めています。この「3つのNO.1」が、私たちの成長と社会への貢献を支える柱です。
  • コストパフォーマンス

    コストパフォーマンス

    機能拡充と人時生産性向上を継続し、圧倒的なコストパフォーマンスでサービスを提供し続ける

  • 自動化

    自動化

    データとテクノロジーを活用してコンプライアンスに沿ったバックオフィス業務の自動化を実現する

  • 連携性

    連携性

    様々なサービスと連携できるプラットフォームを提供し、様々なデータによる気づきを提供する

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代表メッセージ

CEO Message
20年変わらぬ思想で、変革に挑む
身近な課題解決から始まったKING OF TIME。20年以上変わらぬ設計思想を守りながら、第二創業期の今はAIと共存し変革に挑んでいます。変化の只中にある今、事業の未来と共に走る仲間への想いを語ります。
代表取締役社長
家﨑 晃一
家崎 晃一の写真 家崎 晃一の写真
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採用チームクロストーク
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不安を感じている皆様へ
採用チーム クロストーク
ヒューマンテクノロジーズの
選考ってどんな感じ?
生き生きと働くキャリアの始め方
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「人事生産性をお客様とともに考える」というミッションに
ともに向き合ってくださるあなたとの出会いを心からお待ちしています。
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