ヒューマンテクノロジーズに入社するまでの経緯を教えてください。

北九州出身で、大学進学を期に住み着いた大分。その大学時代にコールセンターでアルバイトをしていたのですが、そこでたまたま割り当てられた業務が「KING OF TIME」のオペレーターだったんです。

若さゆえ、学生気分でテキトーに仕事をしていたところ、ヒューマンテクノロジーズの担当者にすごく怒られました。ただ、なぜか当時の私はそこでふてくされることなく、「たしかに正論だな」と納得し、それ以来、素直に機能全般を学んで行ったんです。次第に、評価されるようになって、やりがいを感じるようになっていったんだと思います。

就職にあたり、BPOの会社に入社し、SVを務めるようになりました。6～7社のアウトソーシングを担当していたのですが、楽しいは楽しいのですが、「忙しい・帰れない・休めない」の三重苦で、「これ続けてもダメだ、プライベートも充実させたい……」と悟りました。

退職して、母親の薦めもあって公務員目指して勉強を開始したのですが、その最中、久しぶりにアルバイト時代お世話になったヒューマンテクノロジーズの担当者と話す機会があり、仕事辞めた話をしたところ、誘われた次第です。幸い、昔取った杵柄で「KING OF TIME」の製品知識があってオンボーディングしやすいし、良い会社だし、成長できそうだと感じました。蓋を開けてみれば、予想以上にホワイト企業で、入社しばらくは毎日早退している気分でした。

やりがいを感じた仕事のエピソードを教えてください。

お客様満足を追求するサポート・SVもやりがいに満ちた仕事ですが、エンジニアならではの醍醐味は、やはりものを完成させた時の達成感。難題を解決してコードに落とし込む時、コンパイルエラーやバグを調査し解消していく過程、すべてが「どこまで山を登れるか」といった自分との戦い・挑戦で、そのスリルもまた楽しいと感じています。

一方で、開発をするうえで、サポート経験が私の強みになっていると感じる機会が多くあります。たとえば、何か不具合が起きたときの問題の切り分けだったり、テストのオペレーションだったりは、むしろ私が他のエンジニアにアドバイスできるくらいでした。高い技術力で独創的なコードを書くことも大事ですが、こうした現実が見られるかどうかも重要だと感じています。

また、自分自身がSV時代に「こういう機能が欲しい」とリクエストした機能があったのですが、それが回り回って自分で開発することになりました。お客様に適した設定を提案する「KING OF TIME」ならではの機能なのですが、結果的に豊富なサポート経験がある自分にしかできないきめ細かさが実現できたと自負しています。

ヒューマンテクノロジーズに入社するまでの経緯を教えてください。

2017年4月、ヒューマンテクノロジーズ初の新卒社員、しかも未経験からエンジニア職として入社した私は、まだ珍しいケースかもしれません。しかも大学では外国語学部にて中国語を学んでいて、ITやシステム開発が専門だったわけではありません。

それでも、手に職をつけたかったのと、今後AIが発達した時に生き残っていけるのは、AIを作る側なのかなという想いから、就活では、4年生になってからプログラミングを勉強し始め、システム系の会社に絞って志望するに至りました。

そんな中、数ある会社の中からヒューマンテクノロジーズを選んだのは、第一に自社開発であることと、第二に利益を従業員数で割ったときの生産性の高さです。また、会社説明会でお話をした社員が皆生き生きしていると感じたことも決め手になりました。当時はまだちゃんと働いたこともなかったこともあって、勤怠管理のことはよくわかっていなかったのですが、「シェアNo.1」ということで何かしらスペシャルなものがあるのだろうという予感は抱いていました。

やりがいを感じた仕事のエピソードを教えてください。

エンジニアはリリースのたびに短いスパンで達成感を味わえるやりがいがありますが、個人的には、海外の開発拠点とのネイティブアプリ連携は特に印象的でした。ブリッジSEとして、日本人がいますが、アジア各国のエンジニアと英語も交えて、アプリの方向性だったり、新しいしくみづくりだったりするのはとてもエキサイティングで、単純なオフショアとは異なる、仲間との一体感があるヒューマンテクノロジーズならではのものだと思います。

また、チームのリーダーに就いてからは、よりいっそう楽しさを感じています。もともと技術のスペシャリストを目指すというよりは、マネジメント志向があり、その方向性を汲んでもらえたこともあって、早い段階から任せてもらえました。

いちエンジニアとして開発していた中で感じた改善点をチームに共有し、みんなで改善を図り知見を蓄えていき、みんながやりやすい環境を作っていけることは大きなやりがいです。一方で、自分自身エンジニアとしてまだまだ技術を磨き続けなければ、説得力を持ってチームを動かせないというのもあるので、プレイングマネージャーとしてチームメンバーとともに切磋琢磨していきたいと思っています。

ヒューマンテクノロジーズに入社するまでの経緯を教えてください。

大学では、コンピューターサイエンスを学んでいました。卒業後、2013年より日本企業のミャンマー支店で働き始めたのが、社会人としてのファーストキャリアです。1年ほど研修や日本語の勉強をして、1年半ほどインド支店で働いた後、来日。もともと「海外で働きたい」という気持ちこそありましたが、こうして縁もゆかりもなかった日本へやってくるなんて想像だにしませんでした。

日本では主に、ミャンマーとのブリッジSEの役割を担っていましたが、次第に、オフショアチームへの指示や管理業務のみではなく、「やはり自分の手で作りたい」という想いが沸々としてきました。そこで会社を辞めて、SESエンジニアになり、開発の勘を取り戻しながら、転職活動を行うことにしました。

数ある企業の中からヒューマンテクノロジーズに決めたのは、開発者にとって自由な環境があると感じたからです。実際に働くエンジニアに会ってみると、ちゃんと能力が高い人が上に立っている、そんな健全な組織だということがわかりました。また、海外拠点があるだけあって、外国人と一緒に働くことに不慣れでないことも安心材料となりました。

正直、最初の会社を辞めた時に、日本から帰ることも考えていましたが、ヒューマンテクノロジーズのような理想的な会社と出会えたからこそ、今でも国内に留まっているとも言えます。

やりがいを感じた仕事のエピソードを教えてください。

現在のチームは、全部で9人のうち、私含め2名のミャンマー人と、1名のインド人がいるグローバルな体制です。このチームで一緒に切磋琢磨して、毎日楽しく仕事できています。全員リモートワークなのにすごくまとまっているし、それぞれの個性や得意分野を活かして相互に補完し合えています。

また、シェアNo.1の勤怠管理システム「KING OF TIME」をはじめとした自社製品を開発しているからこそですが、自分が思いついたアイディアや機能が出てきたら、主体的に提案して妥当性があれば、許可してくれる裁量の大きさがあるのがエンジニア冥利につきます。まさに前述した、参画時のリファクタリングしかりです。

「言われたことをやる」と「やりたいことをやる」は同じことをやるにしてもだいぶ違って、実際、ヒューマンテクノロジーズではみんな「やりたいことができている」実感が得られていると感じています。これは、SESや請負の形態ではなかなかできないことで、また、勉強したこともすぐに実践していけるわけで、日々のモチベーションはとても高く保てています。

ヒューマンテクノロジーズに入社するまでの経緯を教えてください。

「人の『健康』に貢献したい」という想いと、「文系なので営業だろう」という漠然とした考えで、医療機器メーカーに新卒入社しました。しかし次第にその仕事に違和感を覚えました。このまま続けても自分がプラスの方向に変わっていけるイメージが持てず、考えた末に、一度退職してまっさらな状態からキャリアを見つめ直すことにしました。

そこで選択肢として出てきたのがエンジニアでした。実は、退職前からプログラミングの学習を始めていて、面白いと感じていました。そこからエンジニアになる事を目標に定め、1年近く書籍やオンラインセミナー、スクールなどを活用して独学し、準備をしました。

転職活動を始めてから、ヒューマンテクノロジーズで働く中高の同級生と話す機会がありました。話を聞く中で、同社は自社開発で、SESや受託開発よりも自分のペースを築きながら成長していけるという印象を持ちました。加えて「KING OF TIME」という勤怠管理システムで、働く人々の「健康」に貢献できる点も魅力に感じ、友人の後押しもあって、エントリーしました。

やりがいを感じた仕事のエピソードを教えてください。

勤怠の締め状況確認画面における、フィルタリング機能の改善に携わった際、テスト段階になって、仕様漏れが発覚し、サポート部隊に再度ヒアリングし直すことになってしまったことがあります。

また、競合製品調査プロジェクトにも参加した際には、営業やサポートの人たちは豊富な経験から機能を切り取っていた一方で、自分は表層的なUIやシステム的な観点でしかコメントができず悔しい想いをしました。

これらの経験を通して、これから自分がエンジニアとして、ユーザーにとって価値あるシステムを作るためには、技術力を高める事はもちろん、業務知識も身につけて行く事が重要だと痛感しました。

ヒューマンテクノロジーズに入社してから、日々新しい発見に満ちていて、自分の世界が日に日に広がっていくのがわかりますし、自分がやってきたことが形として残っていく事にやりがいを感じています。少しずつメジャーな機能も任せてもらえるようになってきていて、お客様の業務をより良くしていく改善でもって、営業やサポートの方々にも貢献していきたいです。